Vita a szakorvosképzésről: renitens rezidensek Felsőoktatás
Eduline

Vita a szakorvosképzésről: renitens rezidensek

A frissen végzett orvosok némelyike népszavazással könnyítené meg a pályakezdését, ám a szervezkedő rezidensek végül kisebbségben maradtak - írja a HVG.

Ahogy a tandíjat is elsöpörte 2008 tavaszán a népszavazás, a rezidensek röghöz kötését is semmissé tehetné – gondolhatták a Szegedi Tudományegyetem hallgatói önkormányzatának vezetői, amikor a múlt héten azzal álltak elő, hogy referendum kiírását kezdeményezik. A támogatás reménybeli elnyerésének csupán apró akadálya, hogy tíz, szavazásra jogosult felnőtt állampolgárból kilencnek feltehetően fogalma sincs róla, ki vagy mi lehet az a rezidens. Mivel azonban a hirtelen felindulásból született kezdeményezést a másik három – a budapesti, a debreceni és a pécsi – egyetem hallgatói önkormányzata, valamint a Magyar Rezidensszövetség (MRSZ) sem támogatta, a szegediek sem forszírozták tovább a dolgot. Ám ettől még a rezidensek – közérthetőbben: a gyakornokok – gondjai változatlanok.

Ők azok az egyetemet elvégzett fiatal doktorok, akik már szakirányt választottak – például sebészek, radiológusok, belgyógyászok szeretnének lenni –, és ennek megfelelő területen dolgoznak, hogy megszerezzék a szakvizsgához szükséges gyakorlati és elméleti tudást. Az ő életükön változtat egy tavaly kihirdetett, de csak az idén életbe lépő, az elmúlt tíz év orvosi szakképzési rendszerét átszabó kormányrendelet.

„Szó sincs arról, hogy visszasírnánk a szakképzés korábbi rendszerét” – hárította el a feltételezést Papp Magor, az MRSZ elnöke. Eddig az egyetemi klinikákon telt a gyakornokok első két éve, ezt követően kereshettek maguknak kórházat, ahol a további 2-3 gyakorlati évre befogadták őket. Így csak utólag, két év törzsképzés után derült ki, hogy a választott szakkal el lehet-e helyezkedni. Ezzel szemben a végzősök most azonnal a kórházakba kerülnek, vagyis már az induláskor mérlegelhetik, melyik munkahelyet és szakot válasszák. Ez azonban nem nyerte el az egyetemek támogatását, mivel a klinikák eddig ingyenmunkaerőként foglalkoztattak két évfolyamnyi – összesen mintegy 1400 – végzett orvost. Ráadásul az ő szakképzésükért évente további 7 milliárd forint költségvetési támogatást kaptak, aminek egy részére az új rendszerben már a kórházak pályázhatnak. A költségvetéstől érkező havi képzési hozzájárulás rezidensenként 65 ezer forint. A munkabért, ami havi nettó 95 ezer forint, a kórháznak kell kifizetnie. Ha erre nem futja, nem fogadhat rezidenseket.

Mivel a szakorvosképzés ingyenes – legalábbis azoknak, akiknek sikerül bejutniuk a meghirdetett helyekre –, a jogalkotók cserébe elvárják, hogy a szakorvosok legalább további négy évet ott is maradjanak, ahol kiképezték őket. Ellenkező esetben vissza kell fizetniük taníttatásuk költségét, 3-4 millió forintot. Az egészségügyi miniszter szerint az MRSZ által kifogásolt „röghöz kötés” nem munkahely-változtatási tilalmat jelent, hanem csak azt, hogy a megszerzett tudást legalább ennyi ideig Magyarországon kell kamatoztatni. Tény, hogy mindkét értelmezés kiolvasható a rendeletből. Míg azonban jogászok, közgazdászok, mérnökök esetében mindennapos megoldás, hogy a szakképzés költségeit a delikvens munkahelye állja, amely a fiatal szakembert tanulmányi szerződéssel néhány évre magához köti, az orvosok ugyanezt sérelmesnek találják. Papp Magor mindenekelőtt megélhetési gondokra, a diplomások átlaga alatti, a versenyszférától jócskán elmaradó bérekre hivatkozik. A rezidensek 75 százalékának legalább két állása van, minden másodikuk pedig legalább három helyen dolgozik, hogy meg tudjon élni, eközben tanulnia is kell – derül ki az MRSZ felméréséből.

Legkorábban 28-29 éves korában lehet valaki szakorvos, így az egzisztenciális gondokat súlyosbítja, hogy a családalapítás, gyermekszülés is ezekre az évekre esik. Ám nemcsak az alacsony bérek és a nagy leterheltség tereli a külföld felé a végzősöket. „A németek négyszáz rezidensi helyet ajánlottak az idén, havi 2000 eurós nettó fizetéssel, de a szövetség nem a távozásban látja a megoldást. Havi nettó 200 ezer forintos kezdő jövedelem már érdemi megtartó erővel bírna” – állítja Papp Magor.

A méltatlanul alacsony kereseten kívül a szakma feudális rendje is távozásra készteti azokat, akik megalázónak tartják, hogy a betegektől pénzt fogadjanak el. Előfordul, hogy a munkában a hierarchia legaljára kerülő diplomás orvosok rezidensekként a klinikákon napi több órában csak a betegadatokat gépelik a régen elavult programmal futó számítógépekbe, önálló gyógyítómunkát nem kapnak. Gyakorlati képzésük meglehetősen esetleges. Az viszont pozitívum, hogy az új rezidensképzési szabályok szerint a hiányszakmákra – például radiológusnak, patológusnak – jelentkezők 50 százalékkal, vagyis bruttó 64 ezer forinttal magasabb bért kapnak egész szakképzési idejük alatt. Az egészségügyi minisztérium több kérdésben is elfogadta az MRSZ módosító javaslatait, így például a végzősök nemcsak három, hanem öt rezidensi helyet is megpályázhatnak, és megemelte a hiányszakmák tanulására felvehető gyakornokok számát. Bár a kedélyek lassan csillapodnak, a Fidesz egészségpolitikusa, Pesti Imre a minap azt nyilatkozta: az egyik legsürgetőbb feladat a rezidensrendelet végrehajtásának felfüggesztése.

 Gáti Júlia

HVG

 

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.