Az őszinteség nem jó pont az állásinterjún? Felnőttképzés
Eduline

Az őszinteség nem jó pont az állásinterjún?

Az őszinteség nem mindig vezet eredményre – jól tudják ezt azok a HR-esek is, akik az elmúlt években több száz...

Az őszinteség nem mindig vezet eredményre – jól tudják ezt azok a HR-esek is, akik az elmúlt években több száz pályázót interjúztattak. A The Most Wanted blog összegyűjtötte azokat a válaszokat, amelyeken a HR-esek a legnagyobbat nevettek. Talán mondanunk sem kell, egyik álláskereső sem kapta meg a munkát.

Miért érdekli ez a lehetőség?

Hogy a felügyelőtisztem ne vigyen vissza a börtönbe. Allergiás vagyok a munkanélküliségre. Mint azt bizonyára Ön is tudja, manapság nehéz állást találni. Az elmúlt két évben már 200 állásinterjún jártam.

Miért szeretne a mi cégünknek dolgozni?

A házastársam is ide felvételizik, ezért én is itt akarok dolgozni. Kizárólag a juttatások miatt. Jól nézne ki az önéletrajzomban.

Tudna valamit mondani a tapasztalatairól?

Még bénább vagyok a számítógépekhez, mint az az önéletrajzomból kiderül. Két hete volt arra, hogy az önéletrajzomat olvasgassa, most meg a tapasztalataimról kérdez. Jellemző a HR-esekre... Ez olyan személyes információ, amit nem szívesen osztanék meg Önökkel.

Miért kellene alkalmaznunk Önt?

Mert ha nem alkalmaznak, az azt bizonyítja, hogy a cégvezetés inkompetens. Ha felvesznek, a karomra tetováltatom a cég logóját! Nagy kincs lennék a programszervezők számára, mert imádok bulizni.

"Éhen halni pont elég" - alamizsnának is kevés a NOKS-os dolgozók fizetése Közoktatás Székács Linda

"Éhen halni pont elég" - alamizsnának is kevés a NOKS-os dolgozók fizetése

Miközben a pedagógusok fizetése várhatóan ismét emelkedik januárban, a nevelést és oktatást közvetlenül segítők bérei továbbra is elképesztően alacsonyak. Ráadásul a jövő év sem ígér túl sok jót számukra, hiszen a kormány továbbra sem tartja szükségesnek a rendszergazdák, titkárok, pedagógiai asszisztensek béremelését.