#nemek_közötti_bérszakadék

Pályakezdés Tarnay Kristóf Ábel

Felmérés: a pályakezdő nők 70 ezerrel kevesebbet kérnek, mint a férfiak

A nemek közötti bérszakadék ezek szerint már a pálya elején és már az állásinterjún kimutathatóan jelentős. A pályakezdő fiatalok preferenciáit vizsgálták, a fizetés mellett az elismert teljesítmény és a fejlődési lehetőségek is fontosak. A többség multiknál dolgozna, az állami szektort jelölték meg a legkevesebben. A válaszadók mintegy fele külföldi munkában és saját vállalkozásban is gondolkodik.