részlet:

Bérpolitika : mindazon intézkedések és módszerek összessége amellyel a vállalkozáson belül a bérezési viszonyokat szabályozzák, kialakítják.
Bérrendszer elemei: legalapvetőbb elem az alapbér.
• Alapbér jellege: a kereslet legnagyobb súlyú alkotóeleme a munkakör és beosztás helyének kifejezője a vállalati hiearchiában.
Kereteit a bértarifarendszer határozza meg, amely a munkakör értékelési rendszerre épül.
• Bérpótlék: általánostól eltérő feltétel esetén fizetik. Pl.: éjszakai pótlék, eü pótlék, )
• Prémium jutalék: kiemelkedő munkateljesítményért fizetik akár rendszeresen vagy időszakonként.
• Kiegészítő fizetés: lenem dolgozott időre fizetett bér
• Teljesítmény bér:

Bérformák.
A teljesítmény és a bér alakulása közötti kapcsolat alakulása.
Ösztönzési rendszer alaptípusai:
• Beosztott munkavállalók ösztönzési rendszere
• Szervezeti egységek ösztönzési rendszere
• Vezetők ösztönzési rendszere

letöltés