A tanítónő nemcsak a helyettesítések után járó, elmaradt illetménypótlékait kérte a Debreceni Tankerületi Központtól, hanem még a státusztörvény hatályba lépése előtt rendkívüli lemondással azonnali hatállyal megszüntette a munkaviszonyát is – írta meg a Debreciner.

A pedagógus azzal indokolta döntését, hogy a munkáltató a járandóság rendszerszintű ki nem fizetésével súlyosan megszegte a munkáltatói kötelezettségét. Ilyenkor a munkáltatónak a munka törvénykönyve szerint végkielégítést, valamint a felmentési időre járó távolléti díjat kell fizetnie.

A tanítónő ügyvédje arról tájékoztatta a lapot, hogy a bíróság a július 4-i ítéletében a 74 ezer forint illetmény megfizetése mellett 6,46 millió forint végkielégítést és 2,83 millió forint távolléti díjat ítélt meg a tanítónőnek. Ez kamatokkal együtt közel 10 millió forintot jelent. A munkáltatónak további 533 ezer forint perköltséget és 562 ezer forint eljárási illetéket is ki kell fizetnie. A tankerület nem képviseltette magát az ítélethirdetésen.

Az ügyvéd senki másról nem tud az országban, aki vállalta volna a lemondást, pedig szerinte ha mások is éltek volna ezzel a lehetőséggel, akkor ők is megnyerték volna a pert, és sok millió forintot kaptak volna az illetménypótlékjukon felül.