Egyre több nő jelentkezik valamilyen OKJ-tanfolyamra a diploma megszerzése után, legtöbben valamilyen irodai, pénzügyi képzést választottak - derült ki a Perfekt Zrt. felmérésből.

Míg a férfiak között továbbra is az ipari képzések a legnépszerűbbek, a legtöbb nő társadalombiztosítási ügyintézőnek jelentkezett 2015-ben. Összesen másfélszer többen nő jelentkezett, a dobogóra a bérügyintézői és a vállalkozási mérlegképes könyvelő képzés fért fel - tavaly óta nem történt változás az első háromban. Látványoan nő a népszerűsége a hat helyet előre ugró pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ-s képzésnek, amely közel négyszer annyi jelentkezőt vonzott tavaly, mint az előző évben.

A fizikai munkák között a 2014-es listán szereplő konyhai kisegítő helyett 2015-ben a sportedzői OKJ-s képzés iránt volt kiemelkedő az érdeklődés.

A toplista

Társadalombiztosítási ügyintéző Bérügyintéző Vállalkozási mérlegképes könyvelő Pénzügyi-számviteli ügyintéző IFRS mérlegképes könyvelő Államháztartási mérlegképes könyvelő Sportedző Pénztárkezelő és valutapénztáros Adótanácsadó Számviteli ügyintéző

A Perfekt adatai szerint egy átlagos OKJ-s hallgató 25 és 34 év közötti, nő, és minimum középfokú végzettséggel rendelkezik. Kiemelkedő, hogy több mint kétszer annyi nő választott 2015-ben OKJ-képzést, mint férfi - ezt persze befolyásolhatja a cég képzéskínálata. Nőtt az OKJ-s képzésben résztvevők száma az összes korosztályban, és bár továbbra is sokan jelentkeznek a középiskola elvégzése után, a legnagyobb számban a 25 és 34 év közötti nők iratkoztak be.

Az, hogy az OKJ-s képzésre jelentkezők kiugróan nagy arányban a 25-34 közötti korosztályból kerülnek ki, azt mutatja, hogy sokan választják felsőfokú tanulmányaik elvégzése vagy gyermekvállalás után ezt a képzési formát. Hozzáteető, hogy egy OKJ-oklevél az egyetemi felvételi eljárásban is pluszpontot érhet.

Kiss J. Tamás, a Perfekt oktatási szakértője szerint ennek oka, hogy a rövid és rugalmas képzési időnek köszönhetően az OKJ-s képzések remek alternatívát és piacképes tudást kínálnak azoknak, akik nem tudnak elhelyezkedni saját szakmájukban, vagy szülési szabadságuk után nincs lehetőségük visszatérni eredeti foglalkozásukhoz.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!