A munkakeresők nyolcvan százaléka úgy gondolja, hogy csak formálisak a hirdetések, és már a megjelenésük előtt megvan, kit fognak felvenni az adott pozícióra - írja az fn.hir24.hu.

Ötven felett nem az önéletrajzban hisznek az álláskeresők, hanem a személyes kapcsolatokban - a cikk szerint a cégeknek kellene tenni azért, hogy a pályázók bízzanak az álláshirdetésekben, például azzal, hogy visszajeleznek nekik.