Az Európai Unióban a kis-és középvállalkozásokat súlyosan érinti a szakképzett munkaerő hiánya - derült ki az Európai Bizottság által közzétett Eurobarométer-felmérésből.
Az európai kkv-k 42 százalékának okoz gondot a szakképzett munkaerő hiánya. A kis-és középvállalatok leggyakrabban akkor szembesülnek a problémával, ha műszaki végzettségű munkaerőre lenne szükségük. Ebből fakadóan leginkább az ipari és a feldolgozóipari cégek a leginkább érintettek.
A szakképzettség hiánya a kkv-k esetében:
-
a meglévő személyzet munkaterhelésének növekedéséhez
-
az értékesítés vagy értékesítési lehetőségek csökkenéséhez
-
valamint a nyereségesség és a növekedés visszaeséséhez vezet.
A kkv-k 14 százaléka a szakképzett munkaerőt más uniós tagállamokból érkező munkavállalókkal pótolja. A megkérdezett cégek az EU-n belüli szakképzett munkaerő felvételének legfőbb akadályaként a nyelvi akadályokat, kisebb mértékben az adminisztratív nehézségeket jelölték meg.
