Megelőzi a prémiumokat és a cafeteriát is.
Hibrid munkavégzés, home office, magánegészségügyi ellátás és extra szabadnapok - ezek a legfontosabb munkahelyi juttatások a pályakezdők számára a Zyntern friss pályakezdő kutatása szerint.
A 2025-ös Nagy Pályakezdő Kutatást több mint kétezer, jellemzően 20-23 éves kitöltő válaszaiból állították össze, amiben a pályakezdők nettó bérigényei mellett kitértek többek között arra is, hogy milyen extra juttatások tekintetében mik a preferenciáik.
A felsoroltak mellett a kitöltők értékelik
- az utazási hozzájárulást,
- tréningeket,
- különféle bónuszokat és prémiumokat,
de a top 10-ben benne vannak
- a céges elektronikai eszközök,
- cafeteria,
- sportolási támogatások és
- a rövidített munkahét is.
Mindenek felett azonban még mindig a home office áll.
