Az életpályamodell a tanárokat négy kategóriába osztja, átmenetileg azonban mindenkit a pedagógus I. kategóriába soroltak. A szakvizsgával és sok év tapasztalattal rendelkezők így elvesztették előnyüket - ha magasabb kategóriába szeretnének kerülni, nekik is minősítő vizsgát kell tenniük. A munkaidő beosztásáról itt, a gyorsított minősítő eljárásokról pedig itt olvashattok. A pedagógus-életpályamodellel kapcsolatos összes cikkünket itt találjátok.

Ma megtudtam, hogy az alapfizetésem kb. 27.000 Ft-tal emelkedik, ám az eddig kapott informatikai pótlékomat (kb. 9.000,- Ft), a több szak tanításáért járó juttatást (kb. 21.000,- Ft), valamint a heti 3-4 túlóráért járó pénzemet (kb. 20.000,- Ft/hó) elveszítem. Ja, ezentúl nem fizetnek az érettségiztetésért, a dolgozatjavításért, ami éves szinten megint csak kb. 70-80 ezer forint. Most akkor emelték a fizetésemet, vagy csökkentették?

Most írtam alá a papírt az új bérről. Még a 15%-ot sem éri el a bruttó növekedés, a 2011-es jövedelmem több volt, mint ezzel az új emeléssel lesz. 25 év után annyit kapok, mint más szakvizsga nélkül, érdemes volt tanulni!

Nyugdíj előtt pár évvel már nem vagyok kötelezve a minősítési eljárásra, a továbbképzési terv készítésénél sem terveztek számomra már semmit. Különleges szakértőként, főtanácsosként (amiket most figyelembe se vesznek) Pedagógus I.-ből megyek nyugdíjba! Köszönöm!!!

Olyan emberek vannak az iskolavezetésben, akiknek nincs közoktatás-vezetői végzettségük (nem tudom hogy kötelező-e), illetve olyan emberek is be vannak sorolva a pedagógus I.-be, akiknek nincs pedagógiai végzettségük (akár H10-be, aki 3 éve tanít ped. végzettség nélkül is). Akinek van ped. végzettsége, de más (oktatást segítő) munkakörben van, az ismét várhat 2015 szeptemberéig.

Ha egy tanárnak 28,2%-kal nő a garantált illetménye, ellenben a pótlékai 65,5%-kal csökkennek, ellenben a munkaideje kb. 50%-kal nő, akkor hogyan változik az órabére az előző hónaphoz képest? Jelzem, az enyém 10%-kal csökkent.