Azok a középiskolások, akik a tanulmányaikkal párhuzamosan egy vállalatnál vagy cégnél dolgoznak, ott végzik a gyakorlati képzésüket, ezért cserébe fizetést kell hogy kapjanak. Ennek az összege az Innovatív Képzéstámogató Központ honlapja szerint legalább havi 100 ezer forint, legfeljebb pedig 170 ezer. Ennek megállapításakor figyelembe kell venni a tanuló szakmai felkészültségét, tanulmányi eredményeit is.

"A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt ezen felül megilletik az adott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatással azonos, de legfeljebb évente a minimálbér összegének megfelelő mértékű egyéb juttatások. Az egyéb juttatásra a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy az általa ledolgozott napokra tekintettel arányosan jogosult" - írják.

Ösztöndíj is jár?

Azok a diákok, akik duális képzés keretein belül munkát vállalnak, ösztöndíjra nem jogosultak a középiskolájuktól, hiszen éppen ezt válja fel a munkabér.