Nem hagyják annyiban, bíróság elé viszik a Herman-gimnázium leváltott igazgatóhelyettesének ügyét Közoktatás
Eduline

Nem hagyják annyiban, bíróság elé viszik a Herman-gimnázium leváltott igazgatóhelyettesének ügyét

Bírósághoz fordult a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) a felmentett miskolci igazgatóhelyettes, Dezsőfi György ügyében.

A TASZ Facebook-oldalán emlékeztet arra, hogy a miskolci Herman Ottó Gimnázium igazgatóhelyettesének szeptember 9-én azért vonták vissza a megbízatását, mert részt vett a pedagógusok polgári engedetlenségi akciójában.

„A tankerület a döntést azzal indokolta, hogy Dezsőfi cselekménye jogellenes volt. A munkaügyi perben, amit indítunk, megtámadjuk a vezetői megbízatás visszavonását, mert úgy gondoljuk, hogy ahogy bármelyik pedagógusnak, úgy egy vezetőnek is joga van polgári engedetlenséggel tiltakozni és véleményét vállalni, ha nem maradt más eszköz a kezében. Sőt, egy vezető kiállásának fokozott tétje van: amikor egy vezető áll ki az igazságtalanságokkal szemben, az minden kollégája számára erőt adhat, ezért is különösen fontos, hogy az ilyen ügyeket ne hagyjuk szó nélkül” – írják.

Hozzáteszik: a polgári engedetlenség célja pont az, hogy megmutassa, a módosított szabályok miattg a sztrájk nem alkalmas arra, hogy valódi változást érjen el a pedagógusok helyzetében. „Minden más tiltakozási formára, így a polgári engedetlenségre is, fenyegetés volt a tankerületek válasza. De Dezsőfi György esete, és a mellette kiálló több száz ember fellépése mutatja, hogy nem hallgattathatók el olyan egyszerűen a tiltakozó pedagógusok” – írják.


Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.