Keszei: oktatásirányítási hiba a hétfői tanévzárás Közoktatás
Edupress

Keszei: oktatásirányítási hiba a hétfői tanévzárás

Életszerűtlennek bélyegezte a Magyar Szülők Országos Egyesületének elnöke azt, hogy idén hétfőre, azaz június 15-re esik a tanév vége. Habár Keszei Sándor elfogadja a minisztériumi választ, miszerint az intézményvezetők saját hatáskörükben dönthettek a tanévzárás időpontjáról, oktatásirányítási hibának tartja a rendelet alapján meghatározott dátumot, a családok ugyanis így nehezebben tudják megkezdeni a nyári szünetet - írja a FigyelőNet.

Keszei: oktatásirányítási hiba a hétfői tanévzárás
"Az iskolában a szorgalmi idő, tanítási év minden év szeptemberének első munkanapján kezdődik és - az érettségi vizsga és a szakmai vizsga évét kivéve - minden év június hónap 15-én, illetve ha ez a nap nem munkanap, a június 15-ét megelőző munkanapon fejeződik be" - fogalmaz az oktatási törvény, amelynek alapján miniszteri rendelet írja elő évente a tanévzárás dátumát.

A felvetésekkel szemben a tárca a FigyelőNetnek hangsúlyozta: a miniszteri rendelet lehetőséget ad arra, hogy a nevelőtestület pedagógiai célra öt munkanapot tanítás nélküli munkanapként határozzon meg, ha tehát a jogszabályban előírt 180, illetve 181 tanítási nap kitétele teljesül, nincs akadálya annak, hogy tanítás nélküli munkanapot rendeljenek el.

A Figyelőnet által megkérdezett intézmények már mind felhasználták a felkínált nevelés nélküli munkanapokat, ők úgy nyilatkoztak: érdemi tanítási feladatot az utolsó napon egyébként sem szoktak tartani.(Forrás: FigyelőNet)

(www.edupress.hu)
Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.