Külön juttatásokat nyújtana a University of Pennsylvania a meleg alkalmazottaknak – számolt be a Huffington Post.

Az intézmény azért döntött így, mert az azonos nemű partnerrel élők többet kötelesek fizetni egészségügyi hozzájárulás címén, mint a házasságban élő heteroszexuális párok. A melegek házasságát ugyanis nem ismerik el Pennsylvaniában, így az egyetemen alkalmazott dolgozóknak és professzoroknak az élettársuk után is fizetniük kell az egészségügyi hozzájárulást.

A University of Pennsylvania bejelentette, hogy július 1-jétől ellensúlyozza a meleg dolgozók bevételkiesését, és havonta 125 dollárral, vagyis nagyjából 27 ezer forinttal többet fizet nekik. Egy iskola, ahol nem „kislányokat” és „kisfiúkat”nevelnek – összefoglalónkat itt olvashatod.