Készpénzzel, laptoppal és ingyen edzésekkel fogják meg a brit diákokat Felsőoktatás
Eduline

Készpénzzel, laptoppal és ingyen edzésekkel fogják meg a brit diákokat

Úgy tűnik, egymásra kontráznak a brit egyetemek: a legjobban teljesítő hallgatóknak laptopot és milliós ösztöndíjat...

Úgy tűnik, egymásra kontráznak a brit egyetemek: a legjobban teljesítő hallgatóknak laptopot és milliós ösztöndíjat ígérnek, a legjobb átlagot elérő diákok pedig ingyen léphetnek be az egyetemi sportklubokba. Az intézmények azért találták ki ezeket a kedvezményeket, mert félnek attól, hogy a drasztikus tandíjemelés miatt idén kevesebb diák jelentkezik hozzájuk, mint a korábbi években – adta hírül a Daily Mail. Tömegesen hagyják ott a diákok az egyetemeket – összefoglalónkat itt olvashatod.

University of Birmingham: a tandíj több mint felét visszakapják az évfolyamelsők

Hogy még csábítóbb legyen az ajánlat, az ígéret szerint a támogatást készpénzben adják majd át az arra érdemes hallgatóknak. A kimutatások szerint eddig összesen hatvan, többnyire a felsőoktatási ranglisták közepén és végén szereplő brit egyetem hirdetett meg hasonló ösztöndíjat, hogy minél több élvonalbeli diákot csábítson az intézménybe.

A University of Birmingham például az évi 3 millió forintos tandíj mellett több mint másfél millió forintos ösztöndíjat kínál a legkiválóbban teljesítő matematika, kémia és informatika szakos hallgatóknak. A nyugat-londoni Brunel University pedig a tandíj harmadát, vagyis körülbelül egymillió forintot fizet vissza az évfolyamelsőknek. A milliós brit tandíjakról itt olvashattok.

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.