Itt az újabb döntés: a Debreceni Egyetem több karán is kötelező hétfőtől a maszkviselés Felsőoktatás
Eduline

Itt az újabb döntés: a Debreceni Egyetem több karán is kötelező hétfőtől a maszkviselés

Egyelőre nem az egész egyetemen, csak néhány karon szigorítanak a járványügyi szabályokon.

Ahogy arról korábban beszámoltunk, a Debreceni Egyetem a napokban úgy határozott, a védettséggel nem rendelkező hallgatók nem folytathatháj orvosi vagy egészségügyi szakos tanulmányaikat.

Az intézmény újabb szabályt hozott: a Bölcsészettudományi Kar, valamint a Természettudományi és Technológiai Kar hallgatói számára hétfőtől kötelező a maszk a zárt terekben, tehát az előadásokon, a szemináriumokon, a gyakorlati oktatáson és a laborgyakorlatokon is kötelező hordani. Kivétel az előadást tartó személy, aki „nem köteles maszkot viselni, amennyiben az első előadósortól vagy padsortól számított, minimálisan 2 méter védőtávolság tartható” – írja a Dehir.

A maszkviselés kötelező azok számára is, akik nem a két kar hallgatói, de részt vesznek a BTK és TTK által hirdetett és tartott kurzusokon. Szintén kötelező viselni a maszkot az értekezleteken, a könyvtárban, különböző rendezvényeken, a büfékben, éttermekben várakozás közben.

A Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Karán már szeptember 13-tól bevezették a maszkviselést, az előírás azonban valamivel megengedőbb. Ha az órán a létszám a 80 főt nem haladja meg, akkor a védettségi igazolvánnyal rendelkező hallgatók kérhetik az oktatótól a "felmentést" a maszkviselés alól, ehhez be kell mutatniuk a védettségi igazolványukat - szól a dékáni utasítás.

 

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.