Alig egy hónappal a fenntartóváltás előtt hozták létre az új egyetemi alapítványt Pécsen Felsőoktatás
Csik Veronika

Alig egy hónappal a fenntartóváltás előtt hozták létre az új egyetemi alapítványt Pécsen

Januárban szavaztak, áprilisban megjelent a modellváltók listája, az alapítványt mégis az utolsó pillanatban sikerült csak bejegyezni.

Miután januárban kapkodva megszavazták, április 30-án a Magyar Közlönyben is megjelent, hogy újabb 11 egyetem kerülhet fel a modellváltók listájára. Bár januárban napok alatt lezavarták a szavazásokat, azóta mintha megállt volna az idő.

Szegeden és Pécsen is hónapokig állt az egyetemi alapítványok ügye, június 29-én végül bejegyezték az új pécsi fenntartó Universitas Quinqueecclesiensis Alapítványt - írta meg az egyetem. Az alapítvány bejegyzését nem siették el, a PTE augusztus elején vált fenntartót.

Az alapítvány elnöke Bódis József felsőoktatásért, innovációért és szakképzésért felelős államtitkár lett, de tag korábbi alpolgármester, Szili Katalin korábbi országgyűlési házelnök, az egyetem kancellárja, valamint az egyik professzora is. Az egyetem - bár azt továbbra sem tudni, hogy a modellváltások mennyire történtek önkéntes alapon - kiemeli: "az alapítvány a mindenkori kormányzattól független, magánjogi formában biztosítja a felsőoktatási, tehetséggondozási, kutatási és egyéb közfeladatok ellátását." Azt is hozzáteszik, az állam nem vonul ki teljesen, hanem stratégiai partnerként lesz jelen, mint finanszírozó.

Mi lesz az egyetemen dolgozókkal?

Az új egyetemi fenntartóval az ott dolgozó státusza is átalakul. A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) már korábban elkészítette a szerződés módosítását, amit az egyetemi vezetőkkel és a tagokkal is egyeztetnek, még az új munkaszerződések mintáit is megkapták - írta korábban a hvg.hu.

AZ FDSZ azt szerette volna, ha az új munkaszerződéseket legalább 30 nappal augusztus 1. előtt mindenki megismerhetné. Augusztus 1-jén, a modellváltó egyetemeken a közalkalmazottak státusza megszűnik - ha valaki úgy dönt, hogy nem vállalja az új felállásban a munkát, akkor sem felmentési idő, sem végkielégítés nem jár neki.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!