2012. november. 06. 22:16 MTI Utolsó frissítés: 2012. november. 06. 21:20 Felnőttképzés

Londoni munka: ebben a szakmában nem érdemes próbálkozni

Várhatóan húszévi mélypontra süllyed a következő két évben a befektetési bankári állások száma a londoni Cityben.

Várhatóan húszévi mélypontra süllyed a következő két évben a befektetési bankári állások száma a londoni Cityben. A szektor számos tevékenységi területén a pénzügyi válság még mindig érezhető hatásai miatt ugyanis összeomlásszerűen csökken a szolgáltatások iránti kereslet - áll az egyik vezető londoni gazdaságelemző intézet kedden ismertetett legújabb előrejelzésében.

A Centre for Economics and Business Research (CEBR), amely rendszeresen közöl prognózisokat a citybeli foglalkoztatási kilátásokról, friss összeállításában azt jósolta, hogy 2013 egészében átlagosan 237 ezer, 2014-ben hozzávetőleg 236 ezer klasszikus "City típusú" - vagyis nagybani befektetési szolgáltatási jellegű - munkahely lesz London pénzügyi központjában.

A CEBR visszatekintő kimutatása szerint ez a létszám az 1993-as citybeli foglalkoztatási szintnek felelne meg. A pénzügyi válság elhatalmasodása előtti utolsó évben, 2007-ben még 354 ezren dolgoztak ilyen típusú munkahelyeken a Cityben; ez az eddigi foglalkoztatási rekord a londoni befektetési szolgáltatási szektorban.

A cég előrejelzése az, hogy a City típusú munkahelyek száma 2017-ben sem fogja jelentősen meghaladni a 240 ezret. A londoni befektetési banki szektor alkalmazotti gárdájának létszáma még az évtized második felében is várhatóan több mint százezer fővel elmarad a 2007-ben mért csúcstól.

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.