Az álláshirdetésekre beküldött önéletrajzok 50 százaléka tartalmazhat eltorzított információt − mondta a Napi Gazdaságnak Csáky Gábor, a Manpower értékesítő-tanácsadója. Egy nemzetközi tanulmányból kiderül: a jelöltek előszeretettel közölnek valótlan adatokat a korábbi fizetésükről.

Majdnem minden ötödik jelentkező a korábban ellátott felelősségi köröket illetően színesíti a valóságot. A harmadik helyen a megszerzett és elsajátított képzettségek hamis állításai állnak 17 százalékkal. Az iskolai végzettség 12 százalékban bizonyult valótlannak. Csáky szerint fényt lehet deríteni a hazugságokra, ha a munkaadó szakértőre bízza a toborzást, vagy egyszerűen leellenőrzi a megadott referenciákat, szakmai kvalifikációkat és bizonyítványokat. Átverés az álláshirdetések fele? Korábbi összefoglalónkat itt olvashatjátok el.