Ilyen lesz a 2014-es felvételi: ezeket a határidőket nem szabad elfelejteni Érettségi-felvételi
Eduline

Ilyen lesz a 2014-es felvételi: ezeket a határidőket nem szabad elfelejteni

Megkezdődött a 2014-es felvételi időszak: meddig kell leadni a jelentkezési lapot? Mikor húzzák a ponthatárokat? Itt vannak a legfontosabb határidők és dátumok.

Jelentkezési határidő: 2014. február 15.

A 2014-es felvételire az idén elsősorban az e-felvételin keresztül lehet jelentkezni – ehhez először regisztrálnotok kell a felvi.hu-n, majd február 15-ig kell véglegesítenetek a személyes és a képzési adatokat.

Ponthatárhúzás 2013-ban. 2014-ben július 24-én derül ki, kit hova vettek fel

Aki valamiért nem tud elektronikusan jelentkezni, az Educatio ügyfélszolgálatán és az Emmi Központi Ügyfélszolgálatán szerezheti be a nyomtatott jelentkezési lapot.

Hitelesítés határideje: 2014. február 23.

Az elektronikus jelentkezési lapot legkésőbb február 23-ig kell hitelesíteni. Ezt megtehetitek az Ügyfélkapun keresztül, vagy kinyomtathatjátok és kitölthetitek a hitelesítő adatlapot, amelyet aztán az Oktatási Hivatalnak kell elküldenetek (1443 Budapest, Pf. 220).

Dokumentumpótlás: 2014. július 10.

Azokat a dokumentumokat, amelyeket február 15-ig nem tudtatok feltölteni az e-felvételibe, július 10-ig pótolhatjátok.

Ponthatárok: 2014. július 24.

A 2014-es felvételi ponthatárokat várhatóan 2014. július 24-én határozzák majd meg. Tizenhat népszerű képzésen az idén is központi ponthatárt határoztak meg, erről itt olvashattok.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.