Felvételi 2014: hány pontot kell elérniük az alap-, illetve a mesterszakra jelentkezőknek? Érettségi-felvételi
Eduline

Felvételi 2014: hány pontot kell elérniük az alap-, illetve a mesterszakra jelentkezőknek?

Mennyi a minimumponthatár az alap- és osztatlan szakokon? Hány pontot kell összegyűjteniük azoknak, akik tavasszal jelentkeznek mesterképzésre? Újabb olvasói kérdésre válaszoltunk.

Láttam, hogy jövőre is emelkedik az a minimális pontszám, amely alatt nem lehet bekerülni az egyetemre. Ebbe beleszámít a nyelvvizsga és az emelt szintű érettségi is?

2014-ben azoknak, akik alap- vagy osztatlan képzésre felvételiznek, legalább 260 pontot, a felsőoktatási szakképzésre jelentkezőknek pedig legalább 220 pontot kell gyűjteniük. A minimumponthatárt az emelt szintű érettségiért járó többletpontokkal együtt, de a más címen (szakképesítésért, nyelvvizsgáért, hátrányos helyzetért, versenyeredményért) adható többletpontok nélkül kell elérnetek. A ponthatáremeléssel több ezren járnak rosszul: cikkünket itt olvashatjátok.

A mesterszakos felvételin legfeljebb száz pontot szerezhettek - a minimális ponthatár 50, azokat a felvételizőket egyik egyetemre vagy főiskolára sem veszik fel, akik ennél kevesebb pontot gyűjtenek össze. A 2014-es felvételi legfontosabb változásairól szóló cikkünket itt találjátok. Az alap- és osztatlan képzések pontszámítási szabályairól itt, a felsőoktatási szakképzésekéről pedig itt olvashattok. A mesterszakos pontszámítás szabályait itt találjátok.

Tetszett a cikk? Kövess minket a Facebookon is, és nem fogsz lemaradni a fontos hírekről!

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.