Dokumentumpótlás a felvételin: így kell feltölteni a hiányzó adatokat Érettségi-felvételi
Gál Luca

Dokumentumpótlás a felvételin: így kell feltölteni a hiányzó adatokat

Az egyetemre felvételizőknek július 10-ig van lehetősége pótolni azokat a dokumentumokat, amelyeket a jelentkezés óta szereztek meg és a pontszámításhoz nélkülözhetetlenek.

Ha a februári jelentkezési határidő után szereztetek olyan okleveket vagy bizonyítványt, ami szükséges a felsőoktatási felvételihez, akkor július 10-ig (szerda) az E-felvételi rendszerébe ezeket fel tudjátok tölteni.

Hogyan kell feltölteni a dokumentumokat?

Az E-felvételi Dokumentumok menüpontjában található táblázatokban – központi / intézményi feldolgozású dokumentumok – láthatjátok a már feltöltött dokumentumaitokat. Ugyanitt tudtok ezekhez új fájlt feltölteni vagy teljesen új típusokat létrehozni - olvasható a felvi.hu oldalán.

Az egyes dokumentumok sorára kattintva pedig meg tudjátok nézni az oda tartozó fájlokat, valamint, ha a dokumentum állapota lehetővé teszi, akkor további fájlokat is fel tudtok tölteni.

Mit nem kell feltölteni?

Fontos tudnotok, hogy a Közhiteles nyilvántartásokból származó információk menüpontban található eredményeket nem kell dokumentummal igazolni. Ezek az alábbiak:

  • 2006. január 1. után szerzett érettségi bizonyítvány, tanúsítvány
  • 2006. február 1. után szerzett felsőfokú oklevél
  • 2013. január 1. után a felsőoktatási szakképzésben szerzett oklevél
  • 2003. január 1. után Magyarországon, államilag elismert nyelvvizsgaközpontban szerzett nyelvvizsga-bizonyítvány
Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők Közoktatás Kurucz Tünde

Nem feltétlen gyakornok kategóriában kezdenek az óvodai nevelők

Középfokú, technikusi képzettséggel, Pedagógus I. kategóriában, bruttó 654 ezres óvodapedagógusként is kezdhetnek az óvodai nevelők – derült ki az Oktatási Hivatal szerkesztőségünk részére küldött válaszából. Ehhez képest a frissen végzett diplomás óvodapedagógusok gyakornokként állhatnak munkába, ha nem volt korábban legalább 6 éves munkaviszonyuk.