A szakképzési ösztöndíjnál jóval magasabb összeget kaphatnak a duális képzésben tanuló diákok.
A duális képzés olyan középfokú szakképzés, ahol a tanulók egyszerre tanulnak iskolában és szereznek gyakorlati tapasztalatot egy munkahelyen, például egy cégnél vagy vállalatnál. Az elméleti oktatás és a gyakorlati munka egymást kiegészítve segíti, hogy a diákok a tanulmányaik végére valódi szakmai tudással és tapasztalattal rendelkezzenek, így könnyebben el tudjanak helyezkedni a munkaerőpiacon.
Pályaválasztás előtt: már elérhető a 2025/2026-os szakmafüzet
Az Innovatív Képzéstámogató Központ tájékoztatása szerint a duális képzésben részt vevő tanuló szakképzési munkaszerződést köt a vállalattal, és ezért havonta legalább 100 000, legfeljebb 170 000 forint munkabért kap. A pontos összeg attól is függ, mennyire felkészült a tanuló, és milyen a tanulmányi eredménye. A fizetésből csak a társadalombiztosítási járulékot vonják le.
Ezen felül a tanulók további juttatásokban is részesülhetnek, hasonlóan ahhoz, amit a szakképzett dolgozók kapnak az adott munkahelyen. Ezek a plusz juttatások évente legfeljebb a minimálbér összegéig terjedhetnek, és a tanuló a ledolgozott napok arányában jogosult rájuk.
Középiskolai felvételi: mi a különbség a technikum, a szakgimnázium és a szakiskola között?
A szakmai ösztöndíjakról ebben a cikkünkben olvashattok:
